Правила внутреннего трудового распорядка — это обязательный локальный акт организации, который регламентирует права и обязанности сотрудников, отношения между организацией и сотрудниками (статья 189 Трудового кодекса РФ), указывает, за какие нарушения положены взыскания, закрепляет нормы поведения на рабочих местах.